تطرح هذه المواصفة القياسية الدولية إرشادات لمراقبة وتقييم الأداء العام للجنة تقييم كمي مدربة وأداء كل عضو بها. يمكن استخدام لجنة من مختصي التقييم كوسيلة لتقييم حجم الخصائص الحسية. يُقصد بالأداء قياس قدرة اللجنة أو مختص التقييم على استنباط التقييمات السليمة للخصائص على المنتجات المقرر تقييمها. يمكن مراقبة الأداء في وقت معين أو تعقبه مع مرور الوقت. يشمل الأداء قدرة اللجنة على كشف وتعريف وقياس أي خاصية، استخدام الخصائص بطريقة مماثلة للجان أو مختصي التقييم الآخرين، التمييز بين المحفزات، استخدام مقياس بطريقة صحيحة، تكرار النتائج الخاصة بهم، وإعادة تحقيق النتائج الخاصة بلجان أو مختصي تقييم آخرين. تسمح الطرق المحددة بمراقبة وتقييم اتساق اللجنة ومختصي التقييم، مصداقيتهم، براءتهم من التحيز وقدرتهم على التمييز. تغطي المواصفة مراقبة وتقييم الاتفاق بين أعضاء اللجنة. يمكن إجراء المراقبة والتقييم في جلسة واحدة أو مع مرور الوقت. تساعد بيانات مراقبة الأداء رئيس اللجنة على تحسين أداء اللجنة ومختصي التقييم، لتحديد المشكل وضروريات إعادة التدريب أو لتحديد مختصي التقييم الذين لا يؤدون بمستوى جيد بما يكفى لاستمرار مشاركتهم في اللجنة. يمكن لرئيس اللجنة استخدام الطرق المحددة في المواصفة القياسية الدولية لتقييم أداء اللجان أو مختصي التقييم بصفة مستمرة. تسري هذه المواصفة القياسية الدولية على الأفراد أو اللجان الخاضعين للتدريب وعلى اللجان القائمة أيضًا.